OrgChart Platinum призвано помочь предприятиям в планировании и визуализации своей рабочей силы. Всеобъемлющее решение
OrgChart Platinum создает информационно-насыщенные схемы организационной структуры: компании в целом, отделов и групп сотрудников. Реализованные в
OrgChart Platinum функции динамической визуализации рабочей силы, организационного менеджмента и коммуникации предоставляют топ-менеджерам и HR-специалистам важнейшие сведения о персонале организации, позволяя отслеживать ключевые показатели.
Аналитические функции
Разработка сценариев развития рабочей силы параллельно с общей стратегией организации и бюджетированием. Автоматизация этих задач, чтобы они могли выполняться так часто, как это необходимо. Определение способа замещения позиций в организации – внутренним или внешним путем, выявление наиболее успешных и высокопроизводительных сотрудников и т. п.
Организационное планирование
Создание и сравнение сценариев рабочей силы «Что – если», разработка ключевых показателей: планирование замещений, слияния и поглощения, финансовое планирование, управление численностью работников, управление талантами, моделирование и координация рабочей силы.
Создание высококачественных организационных диаграмм из любых источников данных
Генерируемые OrgChart Platinum диаграммы включают в себя важную информацию о сотрудниках: должность, ее описание, срок пребывания в должности, размер зарплаты, цели и достижения, фотографию.
Отображение точной информации
Планирование и анализ рабочей силы, а также корректная визуализация структуры в компании невозможны на базе неверных и неполных HR-данных. Собственная технология импорта данных помогает программе OrgChart определять и исправлять существующие проблемы в информации.
Организационное планирование
Создание и сравнение сценариев рабочей силы «Что – если», разработка ключевых показателей: планирование замещений, слияния и поглощения, финансовое планирование, управление численностью работников.
Гибкое функционирование
OrgChart Platinum позволяет пользователям самостоятельно определять и реализовывать собственные правила, настраивать дизайн организационных диаграмм.
Публикация и обмен результатами
Публикация и обнародование организационных графиков в разнообразных форматах как внутри организации, так и за ее пределами. Благодаря компоненту OrgChart Interactive PDF пользователям доступны инструменты детализации, так что каждый сотрудник может видеть, как он взаимодействует с другим персоналом в организации.