, адаптирован для расчета зарплаты бюджетных учреждений и формирования бухгалтерских проводок в соответствии с бюджетным планом счетов, утвержденным Инструкцией №25н от 10.02.2006 года, а также выгрузки проводок в типовые конфигурации
Для расчетчика регламентированной зарплаты бюджетных организаций добавлен новый переключаемый интерфейс
"Расчет зарплаты бюджетных организаций".
Конфигурация дополнена новыми объектами для отражения специфики учета бюджетных учреждений.
Ряд типовых объектов конфигурации модифицирован для возможности работы с разрядами
ЕТС и учета госслужащих.
Обработка
"Синхронизация плана счетов" позволяет загружать план счетов из конфигураций
"Бухгалтерия для бюджетных учреждений, ред. 6" и
"Бухгалтерия для распорядителей бюджетных средств" путем загрузки стандартного
XML-файла, предназначенного для выгрузки плана счетов в типовую конфигурацию
"Зарплата и Кадры" системы
"1С:Предприятие 7.7", а также напрямую в конфигурацию, используя технологию
OLE-Automation.
Справочники
"Способы отражения зарплаты в регламентированном учете (Бюджет)" и
"Правила подбора проводок" являются функциональным развитием справочника
"Шаблоны проводок" конфигурации
"Зарплата и Кадры", но позволяют описывать не только готовые шаблоны, но и правила автоматического подбора счета и аналитики по условиям и значениям для корреспондирующих счетов и аналитики.
Отчет
"Мастер работы с проводками" предназначен для формирования свода проводок по регламентированной заработной плате и проверки полноты ее распределения.
Обработка
"Выгрузка проводок в Бухгалтерию 7.7 (Бюджет)" предназначена для выгрузки проводок в конфигурации
"Бухгалтерия для бюджетных учреждений, ред. 6" и
"Бухгалтерия для распорядителей бюджетных средств" путем формирования стандартного
XML-файла, аналогичного по своей структуре файлу, формируемому типовой конфигурацией
"Зарплата и Кадры", или же напрямую в бухгалтерскую конфигурацию, используя технологию
OLE-Automation.
Программный продукт может применяться для решения задач автоматизации расчета зарплаты:
-
Бюджетных учреждений, желающих использовать широкие возможности по управлению персоналом и кадрового учета, предоставляемого решением "1С:Зарплата и Управление персоналом 8";
-
Централизованных бухгалтерий, ввиду возможности ведения учета по множеству учреждений в одной информационной базе;
-
Крупных бюджетных учреждений, благодаря возможностям платформы "1С:Предприятие 8", позволяющей обрабатывать большие массивы данных и работать в сетях с большим количеством активных пользователей;
-
БАЗОВАЯ ВЕРСИЯ продукта может использоваться небольшими бюджетными учреждениями с одним расчетчиком без каких-либо дополнительных доработок.